领导者的角色不是想出所有伟大的想法. 领导者的角色是创造一个环境，让伟大的想法得以产生. 西蒙Sinek

贝基有超过20年的经验，为多个州的雇主提供人力资源专业知识和指导, 非营利组织, 制造商, 盟军的健康, 小型企业, 以及政府的战略劳动力和人员问题. 在加入Herbein | Mosteller人力资源世界十大信誉游戏平台公司之前, 贝基曾担任过几年的独立人力资源顾问, 以及在多个州的雇主担任了16年的人力资源通才和人力资源总监.

她的经验涉及许多领域, 比如降低风险, 人力资源合规, 解决冲突, 员工调查, 员工焦点小组, 新员工培训, 指导, 工作场所培训, 将员工的赞赏与公司的价值观结合起来.  

Becky在人力资源和工资管理方面拥有丰富的知识和专业知识, e.g.她精通FLSA, FMLA, ADA, EEOC, PDA, ADEA和USERRA合规. 

Becky has conducted training for a large national training organization; topics have included Payroll and HR seminars. (工资法, 人力资源法要旨, 虚拟的新员工培训, 保持I-9合规, 如何防止工资诉讼, 培训培训师——指导学徒, 员工烫手山芋, 粘性的监事, 工人的补偿, 遵守工资和工时及骚扰旁观者培训.)

贝基拥有俄克拉荷马大学公共管理硕士学位, 纽约州立大学政治学学士学位, Brockport. 她拥有人力资源高级专业人士(SPHR)和SHRM高级认证专业人士(SCP), 拥有人力资源证书, 中介, 培训与安全.  贝基也是约克SHRM分会的前任主席.