当我们对重要的事情沉默的那一天，我们的生命就开始结束了. 马丁·路德·金.

Lori Gliva于1998年加入Herbein | Mosteller 人力资源世界十大信誉游戏平台，拥有超过17年的多元化人力资源经验. 在加入我们团队之前, Lori是一家主要金融机构资产管理部门的副总裁兼人力资源业务合伙人. 她的职责包括将人力资源战略与人力资源产品和服务结合起来，并就业务问题和人力资源战略向执行管理层提供指导和世界十大信誉游戏平台. 除了, 她领导了员工关系培训和世界十大信誉游戏平台的各个方面的无缝交付, 招聘, 变更管理, 17个地区850名员工的组织发展和薪酬.

Lori的人力资源专业知识还包括设计和实施灵活的福利计划和内部再就业设施，以及促进360度评估过程的各个阶段, 从员工调查到团队建设项目.

Herbein | Mosteller HR Solutions的高级助理, Lori的任务继续拓展了她在人力资源各方面的专业知识. 她可以轻松地与组织的各个层面合作，也可以轻松地成为团队的积极成员或领导一个工作小组. 洛莉与公众合作, 私人和非营利组织作为现场管理资源和外部顾问.

The HR projects Lori has managed and implemented include leadership development programs; compensation program strategy and design; department operations and process establishment; software selection and implementation; data integrity; all levels of 招聘; employee-relations investigations; department audit and action-plan implementation; benefits design and selection; and employee communication, 辅导与发展.