如果你不喜欢什么，那就改变它. 如果你改变不了，那就改变你的态度. Maya Angelou

玛丽莲一bramowicz于2004年加入Herbein | Mosteller 人力资源世界十大信誉游戏平台，拥有超过15年的人力资源经验. 这些功能包括补偿, 员工关系, 就业法, 平等就业机会(EEO)合规和培训.

在加入Herbein | Mosteller人力资源世界十大信誉游戏平台公司之前, 玛丽莲以独立顾问的身份为多个组织工作. 她世界十大信誉游戏平台的行业从制造业、生物制药到政府部门无所不包. 她还担任高级薪酬分析师, 一家全国首屈一指的金融机构的人力资源经理和人力资源合规总监.

Marilyn has developed and administered 合规 policies and programs that include EEO policies and Affirmative Action Plans for multiple locations to ensure 合规 with federal and state laws; developed and administered salary administration programs; converted employee paper files into electronic files; created and implemented electronic forms for job descriptions, 绩效评估, progressive discipline and termination of employment; and managed third-party vendor relationships.

Marilyn曾在商业问题和人力资源最佳实践方面为执行管理层提供指导和世界十大信誉游戏平台. 她还接受过培训, 为不同人力资源领域的经理和员工提供世界十大信誉游戏平台和培训, 包括新员工培训, 绩效考核, 合规, 员工关系, 离职面谈和工作-生活倡议.

Marilyn目前提供外包服务，涵盖日常人力资源运营的各个方面, 从招聘和员工关系到政策, 实践及其他. 她还提供了补偿, 分析服务, 根据需要为客户编写员工手册.

Marilyn继续通过SHRM和其他培训机构接受教育.

玛丽莲参与的社区活动包括在当地的基督教青年会举办青少年跑步课程, 在当地食品银行做志愿者, 自愿为当地的慈善赛事提供帮助.